вот статья в тему :
КЦ "Юнити": из-за кризиса в большей степени пострадают работники структур, завязанных на зарубежных инвестициях
"Уже сейчас мы наблюдаем прекращение набора сотрудников в банковские, финансовые, инвестиционные структуры. Например, многие банки уже приостановили массовый подбор кредитных специалистов и операторов call-центра", - рассказала 2 октября ИА "РосФинКом" управляющий партнер департамента "Финанс" кадрового центра "Юнити" Юлия Винча.
Как предполагает Винча, если не удастся в дальнейшем избежать процедур банкротства и ликвидации компаний, банков и т. д., начнется тотальное сокращение персонала различного уровня - менеджеров, специалистов, финансистов, топ-менеджеров и т.п. При этом процесс в основном коснется структур, завязанных на зарубежных инвестициях.
Среди основных отраслей, которые могут оказаться под ударом, эксперты "Юнити" выделяют финансовый и банковский сектора. Также проблемы могут возникнуть в строительной и страховой отрасли.
В целом те компании, которых кризис не коснулся, продолжают набирать персонал. "В основном это средние компании. Только вчера, 1 октября, нам пришел заказ на 25 юристов без опыта работы. Больше подвержены банкротству все же крупные организации, которые сейчас приостановили подбор кандидатов и в дальнейшем, возможно, будут сокращать персонал", - пишет Винча.
По мнению экспертов, разразившийся финансовый кризис может привести к замедлению роста зарплат.
"Мы не ожидаем снижения уровня заработных плат, скорее, постепенно наступит равновесие между предложениями работодателей и ожиданиями соискателей. Однако не исключено, что некоторые компании, воспользовавшись ситуацией высвобождения рабочей силы, зарплату будут занижать", - пояснила Винча.
По мнению руководителя департамента Professional Recruitment кадрового агентства APRIORI Татьяны Маскаевой, снижения уровня зарплат пока не происходит: "Обычно заработные платы пересматриваются и повышаются в начале года, а в течение года в зависимости от потребностей рынка происходит корректировка. Сегодня пока движение зарплат в пределах обычного, возможно, в январе не будет повышения на 25-30%, как обычно, а будет на 10-20%".
В целом эксперты сошлись во мнении, что кризис в той или иной степени отразиться на сотрудниках всех звеньев. Так, по мнению руководителя отдела "Банки и инвестиции" кадрового агентства APRIORI Елены Поповой, годовые бонусы могут не увидеть или получить в меньшем объеме трейдеры и сейлзы, которые работают за бонусы, а фиксированную зарплату получают лишь как дополнение.
"Если раньше рыночный доход кредитного специалиста был равен 40-45 тыс. руб., а компании были готовы перекупить профессионала за 50-55 тыс. руб., то сейчас такого желания у работодателей не наблюдается", - добавляет Винча.
Говорить о масштабах сокращения рабочих мест в тех или иных отраслях пока еще рано. "Массовые сокращения пока не начались, мы ожидаем, что информация об этом появится примерно в конце октября - начале ноября", - резюмирует представитель КЦ "Юнити".
http://www.utro.ru/articles/2008/10/10/773875.shtml